1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Teamcoördinator Veiligheidsteam Samen Verder
Overheid / Sociaal domein

Teamcoördinator Veiligheidsteam Samen Verder

  • 5.852 - 7.921
  • Zaltbommel (hybrid)
  • 18 - 24 uur
  • Detacheren

Reageren kan al in 2 minuten

Solliciteren
  1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Teamcoördinator Veiligheidsteam Samen Verder
Teamcoördinator Veiligheidsteam Samen Verder
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Het veiligheidsteam is in 2023 opgericht om de keten van zorg en veiligheid te versterken en door te ontwikkelen. Het team bestaat uit professionals met diverse achtergronden, zoals jeugdbescherming, psychiatrie en ervaringsdeskundigheid. Samen werken jullie aan een integrale aanpak: één tafel, één plan, één gedeelde verantwoordelijkheid. Recent is een duidelijke koers uitgezet voor de komende periode. De prioriteiten liggen bij:
  • Het ontwikkelen van een gezamenlijke werkwijze waarbij elk huishouden samen met betrokken netwerkpartners werkt aan één integraal veiligheidsplan.
  • Het vertalen van gemaakte ketenafspraken naar de dagelijkse praktijk en het concretiseren van de inzet en dienstverlening van het team.
  • Het bouwen aan een duurzame, efficiënte basisinfrastructuur voor zorg en veiligheid.
Als teamcoördinator speel je een sleutelrol in het realiseren van deze koers. Je werkt nauw samen met de projectleider en bent een verbindende factor tussen team, partners en beleid.

Dit bieden we jou

  • 5.852 - 7.921
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 5.852 - 7.921
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Wat je gaat doen

  • Werken vanuit een aanpak waarin het huishouden centraal staat en veiligheid en transparantie worden gewaarborgd.
  • Zorgen voor duidelijke afspraken richting gezinnen en ketenpartners over rollen, inzet en verwachtingen.
  • Prioriteiten stellen binnen het team: welke onderwerpen en casussen vragen aandacht?
  • Monitoren van de kwaliteit en effectiviteit van de uitvoering.
  • Coachen en begeleiden van het team én individuele teamleden.
  • Stimuleren van professionele groei en ontwikkeling.
  • Verduidelijken van taken, rollen en verantwoordelijkheden binnen het team.
  • Intensief samenwerken met ketenpartners, zoals lokale teams en zorg- en veiligheidsorganisaties.
  • Bevorderen van gezamenlijke besluitvorming bij complexe casuïstiek.
  • Vastleggen en borgen van werkwijzen, protocollen en afspraken, onder andere op het gebied van privacy en gegevensverwerking.
  • Bijdragen aan dataverzameling en -duiding rondom de inzet van het team.

Functie-eisen

Wij zoeken een stevige, empathische en resultaatgerichte teamcoördinator die energie krijgt van verandering en samenwerking. Je hebt:

  • Minimaal 2 jaar ervaring met verandertrajecten in zorg en veiligheid.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.
  • Een afgeronde hbo-opleiding (minimaal bachelor).
  • Aantoonbare ervaring als teamcoördinator binnen het sociaal domein.
  • Ervaring met verandertrajecten in de zorg- en veiligheidsketen.
  • Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.
  • Ervaring met het ontwikkelen en begeleiden van nieuwe werkwijzen.
  • Ervaring met complexe casuïstiek (bij voorkeur toegelicht met een voorbeeld).

Je herkent jezelf in eigenschappen zoals:

Overtuigingskracht, Resultaatgerichtheid, Kritisch en analytisch vermogen, Besluitvaardigheid, Sterke communicatievaardigheden (mondeling en schriftelijk), Samenwerkingsgerichtheid, Motiveren en delegeren, Assertivitei, Plannen en organiseren

De opdrachtgever

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Heb je interesse of wil je meer weten, neem contact op met Maud Helmer I 06 58837486 I maud.helmer@maandag.com 

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de recruiter

Maud Helmer

Recruiter Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Antwoord op belangrijke vragen