Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
Projectleider Mentale Gezondheid (jeugd) (IZA)
- 3.732 - 5.500
- Tilburg (hybrid)
- 28 uur
- Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Wat je gaat doen
Integrale aanpak mentale gezondheid op het VO:
- Stakeholders in kaart brengen en betrekken bij de aanpak.
- Jongeren actief betrekken bij de ontwikkeling.
- Bestaande initiatieven en werkzame elementen analyseren.
- Behoeften en uitdagingen in kaart brengen voor regionale implementatie.
- Plan van aanpak opstellen inclusief businesscase, fasering en kostenraming.
- Implementatie van de aanpak begeleiden.
Regionaal preventieprogramma mentale gezondheid:
- Huidige initiatieven en aanbieders in kaart brengen.
- IJking van bestaande interventies op effectiviteit en levensloopbestendigheid.
- Behoeften en ‘witte vlekken’ inventariseren samen met stakeholders.
- Advies en implementatieplan opstellen voor een regionaal preventieaanbod.
- Meerdere scenario’s uitwerken met en zonder aanvullende middelen vanuit het IZA.
Over de functie
In deze functie geef je leiding aan twee regionale programma’s gericht op het verbeteren van de mentale gezondheid van jongeren:
1. Het opzetten van een integrale aanpak voor mentale gezondheid op alle VO-scholen in de regio.
2. Het ontwikkelen van een regionaal, levensloopbestendig preventieprogramma voor mentale gezondheid.
Je werkt hierin nauw samen met scholen, gemeenten, GGZ, maatschappelijke organisaties en jongeren zelf. Jouw doel: structurele oplossingen die bijdragen aan mentale weerbaarheid én minder instroom in de zorg.
Dit bieden we jou
- 3.732 - 5.500Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- Carrière
Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.
- 3.732 - 5.500Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- Carrière
Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.
Functie-eisen
- Je hebt aantoonbare ervaring in het leiden van projecten binnen het sociaal domein, onderwijs of (jeugd)zorg.
- Je hebt affiniteit met preventie, mentale gezondheid en beleidsontwikkeling.
- Je weet stakeholders op verschillende niveaus te verbinden en samenwerking te stimuleren.
- Je kunt bestaande werkwijzen analyseren en vertalen naar uitvoerbare plannen met impact.
- Je schakelt makkelijk tussen partners, weet te overtuigen en hebt een heldere pen.
- Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en levert resultaat binnen afgesproken termijnen.
- Je betrekt doelgroepen actief bij het beleid en hebt oog voor hun behoeften.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Joris Peeters
Recruiter Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.
