1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Projectleider Isolatieaanpak
Overheid / Bouw

Projectleider Isolatieaanpak

  • 4.132 - 5.947
  • Almere (hybrid)
  • 32 - 36 uur
  • Detacheren

Reageren kan al in 2 minuten

Solliciteren
  1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Projectleider Isolatieaanpak
Projectleider Isolatieaanpak
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Ben jij de projectleider die Almere helpt om de isolatie-uitdaging aan te gaan? Als projectleider isolatieaanpak speel je een cruciale rol in het verduurzamen van Almere Haven. Je bent de drijvende kracht achter de gebiedsgerichte aanpak, waarbij je de planning realiseert en bewoners actief betrekt. Jouw impact is direct zichtbaar: je zorgt ervoor dat 120 woningen in De Wierden in 2026 geïsoleerd zijn. Je organiseert bewonersparticipatie in Q1 2026 en bent de schakel tussen leveranciers, bewoners en interne stakeholders. Je creëert een soepel uitvoeringsproces, waarbij je de belangen van alle betrokkenen behartigt. Concreet betekent dit dat je klantcontacten onderhoudt, maatwerkadviezen verzorgt en subsidieaanvragen begeleidt. Je coördineert de technische uitvoering en zorgt voor een vlotte samenwerking met aannemers en marktpartijen. Intern leg je verantwoording af aan het team energie en de afdelingsmanager.

Dit bieden we jou

  • 4.132 - 5.947
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 4.132 - 5.947
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Wat je gaat doen

Je werkt aan concrete projecten en ziet direct de impact van jouw werk. Er is volop ruimte om je projectmanagementvaardigheden verder te ontwikkelen en te groeien in de energietransitie. Je krijgt de vrijheid om de aanpak vorm te geven en te optimaliseren.

  • Je realiseert de planning voor de isolatie van 120 woningen in De Wierden in 2026, met meetbare resultaten.
  • Je richt een participatie- en communicatietraject in Q1 2026 in, waarbij je bewoners actief betrekt bij de isolatieaanpak.
  • Je organiseert het project van A tot Z, van klantcontact tot technische uitvoering en subsidieaanvragen.
  • Je bent het aanspreekpunt voor leveranciers, bewoners, aannemers en interne stakeholders.
  • Je analyseert complexe opgaven en vertaalt deze naar heldere, uitvoerbare plannen.

Kortom, je bent de spil in het isolatieproces en zorgt ervoor dat Almere Haven een duurzame toekomst tegemoet gaat. Je krijgt de kans om projecten op te zetten, te realiseren, op te schalen en te borgen binnen de organisatie.

Functie-eisen

We zoeken een omgevingsbewuste en communicatief sterke projectleider die energie krijgt van het verbinden van verschillende partijen. Je bent een analytisch denker die complexe opgaven kan vertalen naar heldere plannen en je draait je hand niet om voor het opzetten en realiseren van projecten. Je bent resultaatgericht, proactief en je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar je echt impact kunt maken.

  • Bachelors diploma
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring met projectmanagement
  • Kennis van energietransitie en duurzaamheid
  • Bekend met renovatieprojecten en isolatieaanpakken

De opdrachtgever

Een stad die is begonnen met een idee, niet met een verleden. Waar de ruimte groot is en de plannen soms nog groter. Alles oogt strak en nieuw, maar onder dat frisse laagje zit veel beweging, en af en toe wat twijfel.
Hier wordt veel geprobeerd. Niet omdat het moet, maar omdat stilstand geen optie is. Regels zijn er, maar ze buigen mee met de praktijk. Wat vandaag logisch lijkt, kan morgen alweer anders zijn. Dat vraagt iets van de mensen die er werken: meebewegen, bijstellen, opnieuw beginnen.
De omgeving oogt overzichtelijk, bijna netjes. Toch is niets echt af. Achter elk besluit zit een overleg, achter elk plan een herziening. Groei is geen bijzaak maar dagelijkse realiteit, met alle frictie die daarbij hoort.
Het is een plek waar je leert leven met het voorlopige. Waar ambities sneller groeien dan de wortels. En waar iedereen weet: dit is geen eindpunt, maar een voortdurende versie in ontwikkeling.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de recruiter

Claudia Zeegers

Recruiter Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Antwoord op belangrijke vragen