Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
Projectleider integrale ruimtelijke ontwerpopgave
- 5.500 - 7.500
- Hattem (hybrid)
- 12 - 16 uur
- Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Over de functie
Dit bieden we jou
- 5.500 - 7.500Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- 5.500 - 7.500Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
Wat je gaat doen
Binnen dit samenspel is het de verantwoordelijkheid van de projectleider om belangen te verbinden, de samenhang en voortgang te bewaken, het ingehuurde bureau inhoudelijk en procesmatig aan te sturen en te zorgen dat de resultaten bestuurlijk breed gedragen en uitvoerbaar zijn.
Dat betekent concreet:
- Verantwoordelijk voor de procesregie, planning en coördinatie van de gebiedsopgaven Kop van de Kop en Horsthoek – Heerde-Zuid
- Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke en ambtelijke overleggen
- Aansturing van een stedenbouwkundig/landschappelijk ontwerpbureau dat de Structuurvisiekaart(en) opstelt
- Zorgdragen voor de aansluiting van de analyses en scenario’s van het ontwerpbureau op de bestuurlijke vragen
- Betrekken van stakeholders en organiseren van participatie- en ontwerpsessies
- Oplevering van de Structuurvisiekaart en de rapportage, met een duidelijke toelichting en beleidsaanbevelingen
Functie-eisen
- Afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal 5 jaar werkervaring als Projectleider op het gebied van Ruimtelijke Ontwikkeling bij een gemeente
- Minimaal 2 jaar werkervaring met stedenbouwkundig en landschappelijk ontwerp
- Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met externe ontwerpbureaus
- Aantoonbare werkervaring met begeleiden van ontwerpprocessen in ruimtelijke projecten
- Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met inhuren en aansturen van externe ontwerpbureaus
- Minimaal 4 jaar werkervaring met stedenbouwkundig en landschappelijk ontwerp
De opdrachtgever
De Kop van de Veluwe bestaat uit vijf gemeenten: Elburg, Hattem, Heerde, Nunspeet en Oldebroek. Samen met provincie Gelderland en het Waterschap Vallei en Veluwe vormen zij een subregio binnen Regio Zwolle. Het gebied telt ruim 108.000 inwoners en heeft een uitgesproken groenblauw karakter met de Veluwe, de Randmeren en de IJssel als dragende landschappen.
Juist in dit gebied komen grote ruimtelijke vraagstukken samen. De regio staat voor stevige woningbouw- en werklocatieopgaven, terwijl bereikbaarheid, leefbaarheid, energie, natuur en klimaat tegelijkertijd aandacht vragen. De samenwerking tussen gemeenten, provincies en regio-organisaties krijgt in dit gebied steeds meer vorm en inhoud.
Kop van de Kop en Horsthoek -Heerde-Zuid
In de oriëntatiefase zijn de ruimtelijke vraagstukken van de regio in beeld gebracht en vertaald naar een aantal projecten. De Kop van de Kop (Hattemerbroek, Wezep, Hattem) en Horsthoek / Heerde-Zuid zijn binnen de regio aangewezen als prioritaire gebiedsopgaven. Deze gebieden vormen de overgang van de Veluwe naar de Regio Zwolle en de Regio Stedendriehoek, met grote en deels botsende opgaven: woningbouw, uitbreiding en verduurzaming van bedrijventerreinen, druk op de A28 en A50, energietransitie, klimaatadaptatie, landschap en recreatie.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Romy Wennekes
Recruiter Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.