1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Medewerker ruimtelijke ontwikkeling
Overheid / Ruimtelijk domein

Medewerker ruimtelijke ontwikkeling

  • 4.002 - 6.747
  • Rijen (hybrid)
  • 24 - 36 uur
  • Detacheren

Reageren kan al in 2 minuten

Solliciteren
  1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Medewerker ruimtelijke ontwikkeling
Medewerker ruimtelijke ontwikkeling
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

  • Kennis van wet- en regelgeving;
  • Zelfstandig, maar actief de samenwerking zoekt met collega’s en samenwerkende partners;
  • Analytisch vermogen: je kunt complexe ruimtleijke vraagstukken doorgronden en vertalen naar beleid en advies;
  • Communicatieve vaardigheden: je kunt helder communiceren met inwoners, initiatiefnemers, collega’s en bestuurders;
  • Samenwerkingsgericht: je werkt in projectgroepen en moet goed kunnen schakelen met andere beleidsvelden;
  • Bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt hoe besluitvorming werkt binnen een gemeente en kunt daar effectief op inspelen.

Dit bieden we jou

  • 4.002 - 6.747
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 4.002 - 6.747
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Wat je gaat doen

Beoordelen en begeleiden van ruimtelijke initiatieven/procedures, zoals woningbouwprojecten, functieveranderingen van agrarische locaties of herontwikkeling van bedrijventerreinen.

Adviseren van het college van B&W en de gemeenteraad over ruimtelijke plannen.

Samenwerken met projectleiders en andere beleidsvelden, bijvoorbeeld bij grote gebiedsontwikkelingen

Afstemmen met andere beleidsvelden, zoals verkeer, duurzaamheid of economie, om integrale plannen te maken.

Functie-eisen

  • Werk- en denkniveau: HBO werk- en denkniveau in een relevante richting zoals planologie of ruimtelijke ordening
  • Ervaring: tenminste 4 jaar werkervaring, dus nadrukkelijk geen starter!
  • Creatief en oplossingsgericht denken: je denkt in mogelijkheden (“ja, mits)”en zoekt naar haalbare oplossingen binnen de kaders van beleid en wetgeving;
  • Organisatievermogen: je houdt overzicht over procedures, termijnen en belangen.

De opdrachtgever

De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.
Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. 

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de recruiter

Joris Peeters

Recruiter Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Antwoord op belangrijke vragen