Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
- 4.103 - 5.553
- Goes (hybrid)
- 32 uur
- Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Over de functie
Dit bieden we jou
- 4.103 - 5.553Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 4.103 - 5.553Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Wat je gaat doen
De werkzaamheden bestaan uit:
- Je onderzoekt meldingen van verzuim en gaat in gesprek met jongeren, ouders en scholen om te achterhalen wat er speelt en wat nodig is voor terugkeer naar onderwijs.
- Je herkent onderliggende problematiek, werkt aan duurzame oplossingen en bewaakt verantwoordelijkheden van alle betrokken partijen.
- Je schakelt waar nodig met ketenpartners zoals jeugdzorg, wijkteams en scholen, legt verbindingen en houdt overzicht in het proces.
- Je voert gesprekken op kantoor, op school of thuis bij gezinnen wanneer de situatie daarom vraagt.
- Je werkt procesmatig aan het verbeteren van de overgang van de 16–17-jarige doelgroep van het doorstroompunt terug naar team Leerplicht.
Voor vragen over de vacature kan je bellen naar 0616518233 of mailen naar lindy.vananrooij@maandag.com.
Functie-eisen
We zoeken een ervaren professional die stevig staat, warm en betrokken is, en zowel procesmatig als zorgvuldig werkt. Jij communiceert sterk, schakelt makkelijk met partners, herkent snel oorzaken van verzuim en durft vanuit overzicht, empathie en besluitvaardigheid te handelen. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding zoals SJD, MWD of SPH;
- Kennis van de Leerplichtwet, RMC-wetgeving en het onderwijsveld;
- Ervaring met de 16-17 jarige MBO-doelgroep;
- Ervaring met problematiek rondom voortijdig schoolverlaten;
- Ervaring in samenwerken met ketenpartners (jeugdzorg, scholen, wijkteams).
De opdrachtgever
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Lindy van Anrooij
Recruiter Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.