1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Jurist Toezicht en Handhaving
Overheid / Ruimtelijk domein

Jurist Toezicht en Handhaving

  • 3.550 - 5.250
  • Tubbergen (werken op locatie)
  • 28 - 36 uur
  • Detacheren

Reageren kan al in 2 minuten

Solliciteren
  1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Jurist Toezicht en Handhaving
Jurist Toezicht en Handhaving
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Juridisch advies, beschikkingen, beleidsvoornemens, pleitnota’s, verweerschriften, niks is jou vreemd.
Beschik jij over deze kennis? Dan is dit jouw kans om deze in te zetten, want wij zoeken namelijk een ervaren jurist met bij voorkeur kennis op het gebied van handhaving en veiligheid. Ben jij diegene? Lees dan snel verder.

Dit bieden we jou

  • 3.550 - 5.250
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

  • 3.550 - 5.250
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Wat je gaat doen

  • Een dag werkdag is nooit saai: Het ene moment stel je een noodbevel op en het andere moment adviseur je een toezichthouder en werk je aan een dwangsombesluit.
  • Je verricht voorkomende juridische werkzaamheden en analyseert juridische vraagstukken.
  • Je stelt juridische stukken (adviezen, (concept)beschikkingen, beleidsvoornemens e.d.) op.
  • Je vertegenwoordigt de gemeente in rechte in bezwaar- en beroepszaken.
  • Je stelt pleitnota’s en/of verweerschriften in het kader van bezwaar- en beroepsschriften (inclusief zienswijze) op en je woont hoorzittingen bij.
  • Je toetst en bewaakt de juridische correcte toepassing van het beleid en procedures op verschillende vakgebieden. En je ondersteunt de medewerkers bij de toepassing van dit beleid, regelingen en voorschriften en adviseert hen ter zake.

Functie-eisen

  • Omdat we werken vanuit zelforganiserende teams, wordt er van je verwacht dat je leiding kunt geven aan jezelf, je grenzen bewaakt, je zichtbaar bent voor je collega’s en actief de samenwerking zoekt.
  • Je beschikt over een afgeronde juridische opleiding, op HBO niveau.
  • Je hebt ervaring met de van belang zijnde wet- en regelgeving op het gebied van bestuursrecht.
  • Je weet je stijl van communiceren af te stemmen op de ander/gesprekspartner en weet om te gaan met uiteenlopende belangen.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de recruiter

Jan van Den Dolder

Recruiter Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Antwoord op belangrijke vragen