Jurist Toezicht en Handhaving

• Adviseren van collega’s en externe partijen op het gebied van toezicht en handhaving, en het vertalen van juridische vraagstukken naar praktische oplossingen.
• Behandelen van handhavingsdossiers en het opstellen van juridische documenten zoals waarschuwingen, boetes en besluiten.
• Toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving en het optreden bij overtredingen binnen de betreffende sectoren (bijv. omgevingsrecht, bestemmingsplannen, APV).
• Begeleiden van handhavingsprocedures, waaronder het opstellen van rapportages, bezwaarschriften en het voeren van juridische procedures.
• Samenwerken met toezichthouders, handhavers en andere belanghebbenden om de naleving van regels en wetgeving effectief te waarborgen.
• Actief bijdragen aan beleidsontwikkeling en het verbeteren van handhavingsprocessen binnen de organisatie.

• Een afgeronde WO-opleiding in de richting van Rechten, Bestuursrecht of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een juridische functie, bij voorkeur binnen toezicht en handhaving of het omgevingsrecht.
• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Algemene wet bestuursrecht (Awb), het Omgevingsrecht, de Wet op de economische delicten (WED), en lokale verordeningen.
• Ervaring met handhavingstrajecten en het voeren van juridische procedures.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en het vermogen om juridische adviezen helder over te brengen.
• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling, met oog voor zowel juridische nauwkeurigheid als praktische uitvoerbaarheid.

Wat wij bieden

• Een vast dienstverband bij Maandag® met uitzicht op een vast dienstverband bij de gemeente waar je gedetacheerd wordt.
• De mogelijkheid om ervaring op te doen bij verschillende gemeenten in de regio Twente
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden via de Maandag® Academy, met toegang tot trainingen en opleidingen op het gebied van vergunningverlening en evenementenwetgeving.
• Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van ervaring, ingeschaald volgens de gemeentelijke cao.
• Kilometervergoeding van €0,23 per kilometer of de mogelijkheid tot een leaseauto.
• Een collegiale en dynamische werkomgeving waarin jouw professionele groei centraal staat.