Junior woonconsulent

• Sociaal beheer: Jij ondersteunt bij het sociaal beheer van jouw wijk. Je behandelt overlastmeldingen, huurachterstanden en draagt bij aan het welzijn van huurders
• Gesprekken met huurders: Je voert gesprekken met huurders over uiteenlopende onderwerpen, zoals huurachterstanden, overlast of sociale problematiek. Je zoekt naar oplossingen en biedt praktische hulp
• Coördinatie en samenwerking: Je onderhoudt contact met bewonerscommissies, sociale instellingen en andere relevante partijen om de leefbaarheid in de wijk te verbeteren
• Administratie en rapportages: Je zorgt voor de administratieve afhandeling van meldingen en het opbouwen van dossiers. Je werkt accuraat en stelt rapportages op voor vervolgacties
• Wijkgerichte projecten: Je denkt actief mee over initiatieven voor de wijk en werkt samen met collega’s om de leefbaarheid te bevorderen

Wat bieden we jou?

• Een uitdagende functie binnen een dynamisch team
• Een salaris op basis van schaal H van de CAO Woondiensten, tussen € 3855,- en € 4862,-
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of de mogelijkheid voor een leaseauto
• 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 2%
• Pensioenopbouw via BeFrank
• Opleidingsmogelijkheden via de Maandag® Academy

Wat verwachten we van jou?

• Opleiding: Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in sociaal werk, dienstverlening of een vergelijkbare richting
• Ervaring: Minimaal 1 jaar ervaring binnen een woningcorporatie in een soortgelijke functie
• Communicatieve vaardigheden: Je hebt ervaring met klantcontact en kunt zowel mondeling als schriftelijk duidelijk en empathisch communiceren
• Flexibiliteit: Je voelt je comfortabel in een dynamische werkomgeving en kunt moeiteloos schakelen tussen verschillende werkzaamheden
• Oplossingsgericht: Je krijgt energie van het vinden van praktische en werkbare oplossingen voor huurders en bewoners