Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
- 3.100 - 5.500
- Utrecht (hybrid)
- 24 - 36 uur
- Detacheren
Over de functie
Dit bieden we jou
- 3.100 - 5.500Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- 3.100 - 5.500Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
Wat je gaat doen
Assisteren bij het ontwikkelen en uitvoeren van verkeersplannen en -maatregelen.
Meedenken over verkeersveiligheid, mobiliteit en bereikbaarheid binnen de gemeente.
Ondersteunen bij het analyseren van verkeerssituaties en het opstellen van rapportages.
Verwerken van meldingen, vragen en klachten van bewoners en bedrijven rondom verkeer.
Samenwerken met collega’s binnen het team en externe partners, zoals politie en verkeersdeskundigen.
Functie-eisen
Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van verkeerskunde, mobiliteit, of een aanverwante studie.
Interesse in verkeer en mobiliteit, en een leergierige instelling.
Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
Basiskennis van verkeers- en mobiliteitsvraagstukken is een pré.
In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
De opdrachtgever
Begeleiding en coaching door ervaren collega’s.
Een aanstelling voor 32-36 uur per week.
Marktconform salaris (schaal 7/8 CAO Gemeenten).
Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans.
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget en opleidingsmogelijkheden.
Je contactpersoon
Niek den Houdijker
Recruiter Overheid