Junior Jeugdconsulent

• Diverse contractmogelijkheden, afhankelijk van jouw wensen en ervaring.
• Salaris conform gemeentelijke cao schaal 9 (€3.732,22 tot €4.345,56 bruto op basis van 40 uur).
• Leaseauto of reiskostenvergoeding van €0,23/km.
• 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenregeling vanaf de eerste werkdag via BeFrank.
• Toegang tot de Maandag® Academy, met trainingen gericht op jouw ontwikkeling en waarbij je SKJ-punten kunt verdienen.
• Een hechte werkomgeving met collega’s en evenementen zoals een BBQ en borrels.

• Het voeren van gesprekken met gezinnen en het opstellen van gezinsplannen.
• Het beoordelen van meldingen en bepalen van de juiste vervolgstappen volgens de Jeugdwet.
• Het coördineren en bewaken van de voortgang van hulpverleningstrajecten.
• Het inschakelen van passende hulpverlening en specialisten.
• Het rapporteren en adviseren over gezinsdynamiek aan betrokken instanties.
• Het actief beheren van je caseload en op tijd schakelen bij veranderingen.
• Het adviseren van jongeren en ouders over beschikbare ondersteuning.

Bij Maandag® ligt de focus op jouw ontwikkeling als Junior Jeugdconsulent. Met jouw passie voor jeugd en gezin maak jij het verschil. Wat belangrijk is: je brengt al de nodige ervaring mee, maar krijgt hier de ruimte om door te groeien.

Wat heb jij nodig om succesvol te zijn?

• Een afgeronde hbo-opleiding, zoals Social Work of Pedagogiek.
• Een geldige SKJ-registratie.
• Kennis van de Jeugdwet en andere relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met het beheren van een eigen caseload (bijvoorbeeld in de jeugdzorg, welzijnswerk of onderwijs).
• Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.
• Proactieve houding, besluitvaardigheid en stressbestendigheid.
• In bezit van rijbewijs B.