Consulent Inkomen

Ben jij iemand die graag écht het verschil maakt voor mensen? Als inkomensconsulent draag je direct bij aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Jij bent de professional die inwoners helpt om hun financiële situatie weer op orde te krijgen en geeft daarmee betekenis aan je werk, elke dag opnieuw. In deze functie handel je zelfstandig aanvragen voor levensonderhoud af en beheer je je eigen caseload. Je zorgt ervoor dat elke aanvraag volgens beleid en de Participatiewet wordt onderbouwd, administratief verwerkt, gerapporteerd, beschikt en geregistreerd. Daarnaast kun je betrokken zijn bij de uitvoering van de bijzondere bijstand. Je houdt scherp zicht op de rechtmatigheid van uitkeringen en staat voor eerlijke, zorgvuldige dienstverlening. Je werkt in een hecht team waarin inkomensconsulenten, re-integratie, handhaving en leerplicht/leerlingenvervoer nauw samenwerken. Ook zoek je actief de verbinding met collega's van Zorg, Wmo en Jeugdwet, zodat inwoners de best mogelijke ondersteuning krijgen. Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen de €3877,- en €5553,- (op basis van 40 uur)
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Pensioensopbouw
• Toegang tot een uitgebreid netwerk binnen het Sociaal Domein via Maandag®
• Als werkgever bieden wij zekerheid, maar tegelijkertijd uitdaging en afwisseling
• Ruime doorgroeimogelijkheden door onze Maandag Academy. Deze beschikt over veel opleidingen en cursussen

Gelegen in het hart van Flevoland, is dit een dynamische en ambitieuze gemeenschap waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Omgeven door groene landschappen en levendige dorpskernen is het een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen.
De organisatie staat voor vooruitgang, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige samenleving richting 2050.
De visie is gebaseerd op de principes van betrokkenheid, verbinding, vertrouwen en samenwerking aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat wordt gedaan, staat toegevoegde waarde en verbetering centraal. Als lerende organisatie wordt openheid voor feedback gestimuleerd en krijgen medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen en te groeien.