Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
Beleidsregisseur Specialistische Ondersteuning J
- 4.125 - 6.750
- Utrecht (hybrid)
- 24 - 36 uur
- Detacheren
Over de functie
Je levert in brede zin bijdrage aan bovengenoemde onderwerpen en ondersteunt de senior beleidsregisseur. ‘Ondersteuning’ dient hierbij te worden opgevat in de meest brede zin van het woord: je bent in staat om zelfstandig klussen en deeltaken op te pakken, levert een bijdrage aan overleggen, brengt in, lost op en schakelt met interne en externe partners.
Je adviseert het college van Burgemeester & Wethouders. Ons beleid is vastgelegd in het beleidskader inclusieve stad. Binnen het team bepalen we gezamenlijk de prioriteiten; we werken dus niet vanuit vaste takenpakketten. Ons uitgangspunt in het werk is de leefwereld van de inwoners van Amersfoort.
Dit bieden we jou
- 4.125 - 6.750Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- 4.125 - 6.750Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
Wat je gaat doen
Wij zijn op zoek naar een collega die kan meewerken op de ontwikkelingen op de volgende thema’s:
- Implementatie van de Hervormingsagenda Jeugd
- Bijdrage aan het bestuurlijk netwerk J42 (B42), waarin de jeugdregio’s samenwerken
- Aanpassing van de Verordening jeugd
- Gesprek met de gemeenteraad over normalisering in de jeugdhulp
- Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming
- Aanhaken op het proces rondom de implementatie van de nieuwe jeugdhulpaanbieder MetMaya
- Meelopen in het bovenregionale traject rond Samenveilig Midden-Nederland
Functie-eisen
Je hebt aantoonbare ervaring met beleidswerk op het gebied van specialistische jeugdhulp. Je kunt goed schakelen tussen beleid en uitvoering en weet wat het is om ook (boven)regionaal te werken. Je kunt in grote mate zelfstandig werken maar houdt korte lijnen met de verantwoordelijk senior beleidsregisseur op dit onderwerp.
Het is belangrijk dat je in elk geval op donderdagen aanwezig kunt zijn, overige aanwezigheid stem je af met de rest van het opgaveteam en de teammanagers op de afdeling. Veel van de bestuurlijke overleggen en werkgroepen op bovengenoemde onderwerpen vinden plaats op de donderdag.
Verder breng je het volgende mee:
· een academisch denk- en -werkniveau
· ervaring met het vertalen van beleidsvraagstukken naar de praktijk in het sociaal domein
· specifieke kennis van een of meerdere genoemde werkvelden
· goed gevoel voor politieke verhoudingen, om kunnen gaan met weerstand
· goed kunnen samenwerken, sterk in opbouwen en uitbouwen relaties
Wat ervaring betreft vragen we het volgende:
· Minimaal 5 jaar beleidsmatige werkervaring op het terrein van jeugdhulp, bij de gemeentelijke overheid
· Aantoonbare ervaring met het vertalen van beleidsvraagstukken naar de praktijk
· Aantoonbare ervaring op een hervormingsagenda
- Minimaal 2 jaar ervaring met opgavegericht werken
Wat bieden wij?
Bij Maandag® geloven wij in de kracht van samenwerking, flexibiliteit en betrokkenheid. Als jij bij ons komt werken, kun je rekenen op:
- Een salaris tussen de €3.157 en € 6.662 bruto (o.b.v. 40uur) conform cao gemeenten schaal 9-11;
- Eindejaarsuitkering;
- Vakantiegeld van 8,33% bovenop je maandsalaris;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Een pensioenregeling via Maandag®;
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
- Mogelijkheid tot een lease auto;
- Toegang tot onze Maandag® Academy waar je vakinhoudelijke maar ook persoonlijke trainingen kunt volgen.
- We bieden een breed netwerk aan opdrachtgevers binnen de overheid;
- Een functie waarbij hybride werken mogelijk is;
- Werken in een omgeving die bij jou past;
- Een zelfstandige functie met uitdagende caseloads.
Solliciteren
Enthousiast over deze vacature of wil je meer weten? Stuur je motivatiebrief en CV naar soukaina.elyousfi@maandag.nl of neem contact op met Soukaina el Yousfi via 06-12628767 voor meer informatie.
De opdrachtgever
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 5 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.
