1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Beleidsmedewerker Mobiliteit
Overheid / Ruimtelijk domein

Beleidsmedewerker Mobiliteit

  • 3.391 - 5.346
  • Altena (hybrid)
  • 32 - 36 uur
  • Detacheren

Reageren kan al in 2 minuten

Solliciteren
  1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Beleidsmedewerker Mobiliteit
Beleidsmedewerker Mobiliteit
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Als beleidsmedewerker mobiliteit ben jij een sleutelspeler in het ontwikkelen én uitvoeren van het mobiliteitsbeleid van de gemeente Altena. We staan voor stevige opgaven op het gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Deze ambities zijn verwoord in onze Mobiliteitsvisie 2040 – Altena Samen Vooruit.
We zoeken tijdelijke versterking binnen het team Ruimtelijk Beheer, met uitzicht op een vaste functie. Je werkt nauw samen met twee verkeerskundige collega’s en het programmateam Mobiliteit, én stemt af met collega’s binnen andere beleidsvelden en externe partners. Je houdt overzicht in complexe trajecten met veel belanghebbenden en weet processen effectief te begeleiden.

Dit bieden we jou

  • 3.391 - 5.346
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 3.391 - 5.346
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Wat je gaat doen

  • Initiëren, coördineren en begeleiden van mobiliteitsprojecten (van beleid tot uitvoering);
  • Adviseren over verkeerskundige aspecten in bestemmingsplannen, omgevingsvergunningen en openbare ruimte;
  • Opstellen van verkeersbesluiten en beoordelen van ruimtelijke plannen op basis van beleid en wet- en regelgeving;
  • Monitoren, evalueren en bijsturen van mobiliteitsbeleid en uitgevoerde maatregelen;
  • Actief betrekken van inwoners, ondernemers en belangenorganisaties bij participatieprocessen;
  • Afstemmen met dorpsraden en kernen; beantwoorden van meldingen en signalen vanuit de samenleving;
  • Samen met collega’s afhandelen van meldingen en uitvoeren van verkeersmaatregelen gericht op de mens en omgeving.


Functie-eisen

Als beleidsmedewerker mobiliteit kun jij goed opereren in een bestuurlijke omgeving. Door strategisch denken en tactische keuzes weet je projecten en processen van A tot Z te begeleiden. Door een intensieve samenwerking met je collega's weet jij welke belangen er spelen en waar de prioriteiten liggen vanuit onze mobiliteitsvisie. Jij vindt het een uitdaging om die visie uit te dragen en toont je creatieve geest met het vinden van de juiste oplossing. In die combinatie ontwikkel jij beleid, maar zorg jij ook voor je eigen ontwikkeling.

Wij verwachten van jou:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals mobiliteit, planologie, bestuurskunde of ruimtelijke ordening
  • Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en het begeleiden van participatie- of besluitvormingsprocessen
  • Ervaring binnen het fysieke domein, kennis van mobiliteit en RO is een pre
  • Affiniteit met thema’s als openbaar vervoer en smart mobility
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je weet wanneer te schakelen, te adviseren of te verbinden. 


De opdrachtgever

Wij zoeken een collega die tijdelijk via inhuur (detachering) start, met als doel duurzame samenwerking. Deze functie wordt uitgezet als detavast: bij goed functioneren en een positieve wederzijdse beoordeling streven we ernaar om je na maximaal één jaar in dienst te nemen bij de gemeente Altena. Deze opdracht is in verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties niet geschikt om ingevuld toe worden door een ZZP-er. Voor de vervulling van deze opdracht kunnen geen ZZP-ers worden aangedragen (ook niet via een intermediair).

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de recruiter

Joris Peeters

Recruiter Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Antwoord op belangrijke vragen