Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
Beleidsmedewerker Mobiliteit
- 3.391 - 5.346
- Altena (hybrid)
- 32 - 36 uur
- Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Over de functie
We zoeken tijdelijke versterking binnen het team Ruimtelijk Beheer, met uitzicht op een vaste functie. Je werkt nauw samen met twee verkeerskundige collega’s en het programmateam Mobiliteit, én stemt af met collega’s binnen andere beleidsvelden en externe partners. Je houdt overzicht in complexe trajecten met veel belanghebbenden en weet processen effectief te begeleiden.
Dit bieden we jou
- 3.391 - 5.346Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 3.391 - 5.346Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Wat je gaat doen
- Initiëren, coördineren en begeleiden van mobiliteitsprojecten (van beleid tot uitvoering);
- Adviseren over verkeerskundige aspecten in bestemmingsplannen, omgevingsvergunningen en openbare ruimte;
- Opstellen van verkeersbesluiten en beoordelen van ruimtelijke plannen op basis van beleid en wet- en regelgeving;
- Monitoren, evalueren en bijsturen van mobiliteitsbeleid en uitgevoerde maatregelen;
- Actief betrekken van inwoners, ondernemers en belangenorganisaties bij participatieprocessen;
- Afstemmen met dorpsraden en kernen; beantwoorden van meldingen en signalen vanuit de samenleving;
- Samen met collega’s afhandelen van meldingen en uitvoeren van verkeersmaatregelen gericht op de mens en omgeving.
Functie-eisen
Als beleidsmedewerker mobiliteit kun jij goed opereren in een bestuurlijke omgeving. Door strategisch denken en tactische keuzes weet je projecten en processen van A tot Z te begeleiden. Door een intensieve samenwerking met je collega's weet jij welke belangen er spelen en waar de prioriteiten liggen vanuit onze mobiliteitsvisie. Jij vindt het een uitdaging om die visie uit te dragen en toont je creatieve geest met het vinden van de juiste oplossing. In die combinatie ontwikkel jij beleid, maar zorg jij ook voor je eigen ontwikkeling.
Wij verwachten van jou:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals mobiliteit, planologie, bestuurskunde of ruimtelijke ordening
- Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en het begeleiden van participatie- of besluitvormingsprocessen
- Ervaring binnen het fysieke domein, kennis van mobiliteit en RO is een pre
- Affiniteit met thema’s als openbaar vervoer en smart mobility
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je weet wanneer te schakelen, te adviseren of te verbinden.
De opdrachtgever
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Joris Peeters
Recruiter Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.