Beleidsmedewerker Cultuurhistorie

• Een open sfeer met korte lijnen, afwisselend werk en de mogelijkheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt.
• Een salaris van minimaal € 3.602 en maximaal € 5.313 bruto per maand (36-urige werkweek, schaal 10).
• Je hebt flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, zodat je werk en privé in balans blijven. Dit stem je af met je teamleider.

Wat ga je doen?

• Als adviseur cultuurhistorie speel je een sleutelrol in het vergunningentraject. Je levert deskundig advies met een klantvriendelijke en oplossingsgerichte instelling, waarbij je inzet op een zo vroeg mogelijke betrokkenheid in het proces. Dit doe je door middel van archiefonderzoek, overleg met aanvragers en locatiebezoeken. Zo stel je een onderbouwde waardering op van zowel het interieur als exterieur van monumenten.
• Je controleert de volledigheid van aanvragen in relatie tot de geldende vereisten, en werkt daarbij nauw samen met de Omgevingsdienst De Vallei en de Commissie Ruimtelijke Kwaliteit. Ook heb je geregeld overleg met de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed.
• Funerair erfgoed heeft jouw speciale aandacht: je zet je in voor het aanwijzen en beschermen van waardevolle graven. Daarnaast behandel je zelfstandig verzoeken om gebouwd erfgoed aan te wijzen als gemeentelijk monument.
• Je ondersteunt je collega-beleidsmedewerker cultuurhistorie waar nodig en fungeert als sparringpartner bij de ontwikkeling van het erfgoedbeleid binnen het Programma Erfgoed. Ook bij nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen lever je cultuurhistorisch advies en onderhoud je contact met de Erfgoedpartners en andere betrokkenen in de stad.

Wat breng je mee

Jij bent iemand die van nature de verbinding zoekt op zowel inhoud als proces. Je brengt kennis en ervaring mee op het gebied van cultuurhistorie en met name van (bouwhistorische en of bouwtechnische) monumentenzorg en bent op de hoogte van de mogelijkheden tot verduurzaming van monumenten. Door communicatief sterk te zijn in woord en schrift weet je goed in te voelen wat er nodig is voor de eigenaar om het monumentenbelang te dienen. Onderhandelen zit daarbij in je bloed en je weet daarbij prioriteiten te stellen. Standvastigheid om richting andere stakeholders het belang van cultuurhistorische waarden te benadrukken is nodig en je doet dat met passie. De functie vraagt een grote mate van verantwoordelijkheid in het zelfstandig werken. Dit biedt tevens veel ruimte om vrij in te vullen.

Jouw achtergrond: 

• Een opleiding Architectuurgeschiedenis (WO) of Bouwkunde, liefst aangevuld met specialisatie in restauratie, monumentenzorg, of bouwhistorie of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring.
• Gezien de zelfstandige functie minimaal enkele jaren ervaring op het gebied van  monumentenzorg en restauratie, cultuurhistorie of een vergelijkbare  beleids- of adviesfunctie.
• Kennis van architectuurgeschiedenis, restauratietechniek en/of bouwhistorie.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Erfgoedwet, bouwregelgeving en de Omgevingswet.
• Basiskennis van het Bouwbesluit én bouwfysica is een pre.
• Kennis van actuele ontwikkelingen als Verduurzaming monumenten en inzichten binnen de sector.
• Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.