Beleidsmedewerker - Vast Dienstverband

• Ruimtelijke ordening: Werk aan toekomstbestendige plannen op het gebied van gebiedsontwikkeling, duurzaamheid en infrastructuur.
• Sociaal domein: Ondersteun beleid voor jeugdzorg, de Wmo, participatiewet of onderwijs.
• Milieu en duurzaamheid: Zet je in voor klimaatadaptatie, circulaire economie en de energietransitie.
• Economie en werkgelegenheid: Stimuleer lokaal ondernemerschap en creëer kansen voor werkgelegenheid.

Dit ga je doen als beleidsmedewerker bij Maandag®

Als beleidsmedewerker vervul je een veelzijdige en verantwoordelijke rol waarin jouw analytische vaardigheden, strategisch inzicht en verbindend vermogen volledig tot hun recht komen. Een indruk van jouw takenpakket:

• Onderzoeken en analyseren: Je brengt maatschappelijke vraagstukken in kaart en houdt trends en behoeften van inwoners en stakeholders scherp in de gaten.
• Beleid ontwikkelen: Jij vertaalt ambitieuze gemeentelijke doelstellingen naar concrete plannen en programma’s, inclusief duidelijke acties en meetbare doelen.
• Advies geven: Met jouw kennis en ervaring adviseer je wethouders, projectleiders en collega’s over beleidskeuzes en hoe deze in de praktijk uitgevoerd kunnen worden.
• Resultaten monitoren: Je bewaakt de voortgang van het beleid, evalueert de behaalde resultaten en stuurt bij waar nodig om blijvend impact te maken.
• Samenwerking bevorderen: Door inwoners, maatschappelijke organisaties en bedrijven actief te betrekken, zorg je dat beleid breed gedragen wordt en praktisch uitvoerbaar is.
• Projecten coördineren: Je leidt beleidsmatige projecten, houdt grip op de planning en het budget en zorgt ervoor dat resultaten worden behaald.
• Effectief communiceren: Van het schrijven van heldere beleidsrapporten tot het geven van presentaties en informatievoorziening aan interne en externe partijen—jij maakt complexe onderwerpen toegankelijk.

• Hbo en wo werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding in de richting van Bestuurskunde, Politicologie, Sociologie, Planologie of vergelijkbaar;
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een beleidsrol binnen de gemeente (stage-ervaring telt ook mee);
• Jij hebt kennis van de politiek-bestuurlijke werkwijze bij een gemeente en dit kunt jij toelichting a.d.h.v. concrete voorbeelden.