Afdelingsmanager Ontwikkeling Grondbedrijf

Stel je voor: je stuurt projecten aan die de stad van morgen vormgeven. Als afdelingsmanager Ontwikkeling krijg je de kans om jouw stempel te drukken op de stedelijke omgeving. Je coacht teams, adviseert over gebiedsontwikkeling en faciliteert externe partijen. Hier krijg je de ruimte om te groeien en je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan de realisatie van integrale gebiedsontwikkelingen.

• Je geeft leiding aan de afdeling Ontwikkeling en coacht de teammanagers.
• Je bent verantwoordelijk voor de P&C-cyclus en draagt bij aan de ontwikkeling van de portefeuille Grondbedrijf.
• Je scherpt de gedachten aan met je teammanagers om tot grootse prestaties te komen.
• Je zorgt voor verbinding en samenwerking binnen en buiten de afdeling.
• Je creëert een veilige omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en initiatieven worden gestimuleerd.

Kortom, je bent de drijvende kracht achter de ontwikkeling van de stad en zorgt ervoor dat projecten succesvol worden afgerond. Je bent een inspirerende leider die het verschil maakt.

We zijn op zoek naar een inspirerende leider met minimaal 5 jaar ervaring in leidinggeven binnen vastgoed- en gebiedsontwikkeling. Ervaring bij een grond- of vastgoedbedrijf, of in het fysieke domein binnen of buiten een gemeente, is een sterke pré.

De ideale kandidaat heeft aantoonbaar succes in het vormgeven van integrale (gebieds)ontwikkelingen, het coachen van teams en het stimuleren van innovatie. Daarnaast blinkt hij of zij uit in mensgericht leiderschap, beschikt over sterke analytische vaardigheden en heeft goed cijfermatig inzicht.

• Masterdiploma
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Aantoonbare kennis van relevante IT-systemen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Ervaring met projectmatig werken

Klinkt dit als jouw ideale baan? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog om jouw stempel te drukken op de ontwikkeling van de stad!