Afdelingshoofd Zorg & Welzijn

Hoe zorg je ervoor dat een gemeenschap floreert, zelfs wanneer de uitdagingen in het sociaal domein toenemen? Als Afdelingshoofd Zorg & Welzijn in Opmeer speel je een cruciale rol in het hart van Westfriesland. Je navigeert door complexe maatschappelijke vraagstukken en zet deze om in concrete oplossingen, waardoor je direct bijdraagt aan het welzijn van ongeveer 12.000 inwoners. In deze dynamische functie geef je leiding aan een team van ongeveer 40 professionals. Jouw expertise is essentieel bij het vormgeven van beleid rondom Wmo, Jeugd en schuldhulpverlening. Je versterkt regionale samenwerkingen en zorgt voor de doorontwikkeling van wijksteunpunten. Denk hierbij aan het implementeren van de Hervormingsagenda Jeugd of het stroomlijnen van processen binnen de afdeling. Je brengt helderheid in rollen en verantwoordelijkheden, coacht je team en zorgt ervoor dat iedereen optimaal presteert. Je bent de drijvende kracht achter een krachtig en professioneel team. Daarnaast neem je actief deel aan het MT en draag je bij aan de strategische ontwikkeling van de gehele organisatie. Met jouw scherpe blik help je de afdeling ‘in control’ te komen op zowel kwaliteit, proces als financiële beheersing. Pak deze kans om met jouw daadkracht en strategische inzicht een blijvende impact te maken in een gemeente die volop in ontwikkeling is. Ben jij klaar om het verschil te maken?

In deze functie krijg je de kans om jouw leiderschapstalent optimaal te benutten en direct bij te dragen aan de ontwikkeling van Opmeer. Je werkt aan uitdagende vraagstukken binnen een dynamische omgeving, waar jouw visie en daadkracht het verschil maken. Dit is jouw kans om niet alleen de afdeling, maar ook jezelf verder te ontwikkelen in een rol met veel impact.

• Je stuurt de afdeling integraal en resultaatgericht aan op kwaliteit en output, inclusief adviezen aan college en raad.
• Je geeft richting aan samenhangende beleidsontwikkeling en de reguliere dienstverlening binnen Zorg & Welzijn.
• Je bouwt aan een krachtig en professioneel team door te coachen, te verbinden en verwachtingen helder te maken.
• Je signaleert tijdig ontwikkelingen, spanningen of kansen en handelt hier daadkrachtig op.
• Je neemt actief deel aan het MT en draagt bij aan de doorontwikkeling van de gehele organisatie.
• Je helpt de afdeling om ‘in control’ te komen op het gebied van kwaliteit, processen en financiële beheersing.
• Je brengt helderheid in rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen de afdeling.

Jouw leiderschapskwaliteiten en strategische denkwijze komen hier volledig tot hun recht. Je bent een verbinder en motivator die met gemak professionals in beweging krijgt, en je weet hoe je een team coacht naar een hoger niveau. Met jouw daadkracht en besluitvaardigheid doorzie je snel complexe situaties en zet je deze om in concrete acties, waarbij je altijd oog hebt voor talentontwikkeling en de menselijke maat.

Voor deze rol zoeken wij iemand die beschikt over:

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen het sociaal domein
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Ervaring als integraal manager (PIOFACH)
• Actuele kennis van de thema’s binnen Zorg en Welzijn
• Sterke proces- en organisatievaardigheden
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal

Ben jij de strategische denker met een hands-on mentaliteit die klaar is om een blijvende impact te maken? Solliciteer dan nu en ontdek hoe jij het verschil kunt maken in Opmeer!

In het hart van West-Friesland ligt een landelijke gemeente waar rust, ruimte en gemeenschapszin centraal staan. De omgeving bestaat uit karakteristieke dorpen, groene weilanden en lange waterwegen die zorgen voor een typisch Noord-Hollands landschap. Bewoners waarderen vooral de gemoedelijke sfeer en de sterke verbondenheid binnen de verschillende dorpskernen.

De gemeente biedt een combinatie van landelijk wonen en goede bereikbaarheid richting grotere steden in de regio. Hierdoor is het een aantrekkelijke plek voor gezinnen en mensen die graag buiten de drukte wonen, zonder volledig afgelegen te zijn.

Ook het verenigingsleven speelt een belangrijke rol. Sportclubs, lokale evenementen en vrijwilligersinitiatieven zorgen voor een actief sociaal leven en versterken het gevoel van saamhorigheid. Tegelijkertijd wordt gewerkt aan duurzame ontwikkeling, woningbouw en het behoud van de leefkwaliteit voor toekomstige generaties.