Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
- 2.863,33 - 3.934,44
- Arnhem (werken op locatie)
- 16 - 38 uur
- Detacheren
Over de functie
Als medewerker in de kinderopvang speel je een belangrijke rol in het leven van jonge kinderen. Jij zorgt voor een veilige, leerzame en liefdevolle omgeving waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van de kinderen en hun dagelijkse activiteiten, zoals buitenspelen en het doen van creatieve spelletjes. Je creëert een omgeving waarin kinderen zich thuis voelen en zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen.
Een dag als Medewerker Kinderopvang
Stel je voor:
de dag begint met een enthousiaste "Goedemorgen!" van de kinderen. Samen met je collega’s bereid je leuke activiteiten voor die de ontwikkeling van de kinderen bevorderen, zoals knutselen, buiten spelen en voorlezen. Ondertussen houd je een oogje in het zeil en maak je tijd vrij om met ouders te praten over hoe het met hun kind gaat. Je zorgt ervoor dat iedereen zich gezien en gehoord voelt. Voor je het weet, is de dag voorbij, vol vrolijke gezichten en kinderen die trots zijn op wat ze die dag hebben geleerd.
Dit bieden we jou
- 2.863,33 - 3.934,44Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 2.863,33 - 3.934,44Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Wat je gaat doen
Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker bij de kinderopvang ben jij verantwoordelijk voor verschillende belangrijke taken:
- Zorg en begeleiding: Je zorgt dagelijks voor de kinderen, biedt hen een veilige en hygiënische omgeving en begeleidt ze tijdens slaap- en rustmomenten.
- Stimuleren van ontwikkeling: Je organiseert activiteiten die aansluiten op de ontwikkelingsfase van ieder kind, zodat ze zich optimaal kunnen ontplooien.
- Observeren en rapporteren: Je houdt het welzijn van de kinderen nauw in de gaten en koppelt regelmatig terug aan de ouders over hun fysieke en emotionele ontwikkeling.
- Oudercommunicatie: Je zorgt dagelijks voor een duidelijke en vriendelijke informatieoverdracht aan ouders, waarbij je ook bijzondere situaties bespreekt.
- Samenwerken met collega's: Je werkt nauw samen met je collega’s door te overleggen, plannen en het delen van observaties en tips tijdens teamvergaderingen.
- Pedagogische ondersteuning: Je speelt in op de individuele behoeften van de kinderen en helpt hen bij het ontwikkelen van sociale vaardigheden.
Functie-eisen
Wat zoeken wij?
We zijn op zoek naar iemand die:
- Passie heeft voor het werken met kinderen en hen wil helpen groeien.
- In bezit is van een diploma passend bij de functie, zoals SPW, Pedagogisch Medewerker niveau 3 of 4. Kijk of jou diploma geschikt is, via: Diplomacheck | Kinderopvang werkt!
- Communicatief vaardig is en goed kan samenwerken met collega’s én ouders.
- Flexibel is en zich kan aanpassen aan de dynamiek van de dag.
- Minimaal 16 uur per week beschikbaar is.