HR Adviseur Overheid (Amersfoort)

4.000 - 5.900
Amersfoort (hybrid)
24 - 36 uur
Detacheren

Reageren kan al in 2 minuten

Solliciteren

Vacatures
HR & MarCom
HR Adviseur Overheid (Amersfoort)

HR & MarCom

HR Adviseur Overheid (Amersfoort)

Reageren kan al in 2 minuten

Solliciteren

Over de functie

Als HR-adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt en de sparringpartner van onze leidinggevenden. Je ondersteunt en adviseert hen, zowel op verzoek als proactief, bij de uitvoering van ons HRM-beleid. Je geeft advies bij individuele vraagstukken op het gebied van onder andere functioneren, verzuim en loopbaanontwikkeling. Daarnaast begeleid je team overstijgende onderwerpen, zoals functiewaardering en formatie & bezetting, in samenwerking met de financieel adviseurs.Complexere vraagstukken en voorstellen voor het managementteam pak je op in samenwerking met je collega HRM-adviseurs. Samen werk je ook aan de uitvoering van diverse projecten binnen de HR-strategieagenda 2023–2026, met thema’s als: Werven, Boeien & Binden, Leren & Ontwikkelen, Innoveren & Samenwerken, en Vitale Medewerkers.Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van HRM en de organisatie. Dit doe je door mee te denken over en te werken aan een slimme inrichting van HRM-werkzaamheden, -instrumenten en -processen, zodat deze aansluiten bij de ontwikkeling richting zelforganiserende professionals.Bij het ontwikkelen van nieuwe voorstellen en werkwijzen betrek je regelmatig de interne klant. Je haalt ideeën op, toetst aannames en verwerkt input uit evaluaties en praktijkervaringen. Daarbij kijk je verder dan alleen je eigen vakgebied.

Dit bieden we jou

4.000 - 5.900
Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

4.000 - 5.900
Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Wat je gaat doen

Beleidsontwikkeling: Ontwikkelen, implementeren en evalueren van HR-beleid op diverse terreinen zoals talentmanagement, performance management, arbeidsvoorwaarden, en diversiteit & inclusie.
Advies en ondersteuning: Adviseren van het management en medewerkers over HR-gerelateerde vraagstukken en ondersteunen bij complexe personeelsdossiers.
Projectmanagement: Leiden en ondersteunen van HR-projecten die bijdragen aan de strategische doelstellingen van de organisatie.
Training en ontwikkeling: Identificeren van opleidingsbehoeften binnen de organisatie en ontwikkelen en implementeren van trainingsprogramma’s.
HR-analyse: Analyseren van HR-data en opstellen van rapportages om inzicht te krijgen in HR-prestaties en trends, en deze vertalen naar verbeteracties.

Functie-eisen

Afgeronde HBO- of WO-opleiding in HRM.
Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie binnen een overheidsorganisatie (bij voorkeur binnen een gemeente);
Aantoonbare werkervaring met AFAS is een pré;
Aantoonbare werkervaring met vraagstukken als functioneren, verzuim en loopbaanontwikkeling;
Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, projectmanagement skills, en analytisch vermogen;
Proactief, resultaatgericht, integer en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Over de opdrachtgever:
Maandag® is dé detacheerder binnen de publieke sector. Bij ons krijg je de kans om diverse opdrachten bij diverse opdrachtgevers uit te voeren. Door tijdelijke opdrachten te doen, staat de inhoud van het werk centraal! Je kunt jouw expertise inzetten en snel nieuwe kennis vergaren. Maandag® geeft jou de voordelen van een vaste werkgever in combinatie met voldoende afwisseling én flexibel werken.

Wat bieden wij jou?

Een salaris tussen de €4000,- en €6000,- op basis van ervaring
25 vakantiedagen op basis van 40 uur
Mogelijkheid om (deels) thuis te werken
Mogelijkheden om ongelimiteerd cursussen en trainingen te volgen bij de Maandag Academy
Een tijdelijk contract voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
Een pensioenregeling bij Be Frank

Van Maandag® kun je het volgende verwachten:

Wij proberen binnen twee dagen contact met je op te nemen
Wij gaan samen met jou op zoek naar de juiste opdrachtgever
Jouw wensen zijn voor ons erg belangrijk
Wij helpen jou bij je persoonlijke ontwikkeling
Wij zorgen voor optimale begeleiding bij het sollicitatieproces

Ben jij de HR Adviseur die wij zoeken? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar ilon.willems@maandag.com. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ilon Willems via 06 511 021 88.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren