HR & MarCom / HR

HR Adviseur

  • 5.000 - 6.000
  • Enschede (hybrid)
  • 24 - 36 uur
  • Detacheren

Reageren kan al in 2 minuten

Solliciteren
HR Adviseur
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Als HR Adviseur ben jij dé sparringpartner voor teamleiders en het management. Je schakelt dagelijks tussen tactisch en strategisch niveau: van het begeleiden van verzuim en het vormgeven van duurzame inzetbaarheid tot het adviseren bij organisatieontwikkeling en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
Je denkt mee over thema’s als werving & selectie, functioneren, loopbaanontwikkeling en het moderniseren van HR-beleid. Daarbij ben je niet bang om het gesprek aan te gaan, weet je goed te schakelen tussen belangen en breng je gevraagd én ongevraagd advies uit.
Samen met je collega’s bouw je aan een stevige, professionele HR-afdeling die zichtbaar waarde toevoegt aan de organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:
  • Adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken
  • Signaleren van ontwikkelingen in de organisatie en deze vertalen naar HR-beleid
  • Meewerken aan projecten zoals strategische personeelsplanning, vitaliteit, cultuurontwikkeling en arbeidsmarktcommunicatie
  • Begeleiden van casuïstiek op het gebied van verzuim, functioneren en ontwikkeling
  • Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van de HR-afdeling en gemeentebrede HR-processen

Dit bieden we jou

  • 5.000 - 6.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • 5.000 - 6.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Wat je gaat doen

Samen met je collega’s bouw je aan een stevige, professionele HR-afdeling die zichtbaar waarde toevoegt aan de organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

  • Adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken
  • Signaleren van ontwikkelingen in de organisatie en deze vertalen naar HR-beleid
  • Meewerken aan projecten zoals strategische personeelsplanning, vitaliteit, cultuurontwikkeling en arbeidsmarktcommunicatie
  • Begeleiden van casuïstiek op het gebied van verzuim, functioneren en ontwikkeling
  • Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van de HR-afdeling en gemeentebrede HR-processen

Functie-eisen

Jij bent een stevige gesprekspartner die goed weet te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. Je beschikt over een gezonde dosis organisatiesensitiviteit, denkt mee vanuit de inhoud en durft door te vragen als dat nodig is. Je houdt van afwisseling, kunt prioriteiten stellen én blijft rustig als het druk wordt. Daarnaast neem je de volgende kennis en ervaring mee:

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM of Bedrijfskunde
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen de (semi)publieke sector
  • Je bent een stevige gesprekspartner, sensitief en communicatief sterk
  • Je denkt in oplossingen, bent zelfstandig én een echte teamspeler
  • Je hebt affiniteit met actuele HR-thema’s zoals inclusie, hybride werken en duurzame inzetbaarheid

De opdrachtgever

Kiezen voor Maandag® betekent kiezen voor afwisseling, zekerheid én groei. Als professional ga je via ons aan de slag op uitdagende opdrachten bij overheden, zorginstellingen of onderwijsorganisaties, terwijl je profiteert van de zekerheid van een (vast) contract. Detacheren via Maandag® biedt jou de kans om je vakinhoudelijk te verdiepen, ervaring op te doen bij verschillende opdrachtgevers en jezelf continu te blijven ontwikkelen. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al flink wat ervaring hebt: wij staan naast je met persoonlijke begeleiding en een ruim aanbod aan trainingen via de Maandag® Academy. Zo werk je elke dag met plezier aan jouw professionele toekomst.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de recruiter

Max Scheelbeek

Recruiter HR & MarCom

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.