HR Adviseur

Als HR Adviseur ben jij verantwoordelijk voor het adviseren en uitvoeren van HR-processen op verschillende niveaus. Je belangrijkste taken zijn:

• Strategisch en praktisch HR-advies voor management en bestuur
• Ondersteuning van leidinggevenden bij personeelsvraagstukken en organisatieontwikkeling
• Begeleiden van wervings- en selectieprocessen
• Advies en coaching op het gebied van talentontwikkeling, loopbaan en performance management
• Signaleren van HR-risico’s en adviseren over oplossingen
• Uitvoering van HR-projecten, zoals organisatieveranderingen en beleidsimplementatie

Je bewaakt dat HR-initiatieven aansluiten bij de organisatiebehoefte én maatschappelijke context, en vertaalt strategisch beleid naar praktische uitvoering.

Je bent een ervaren adviseur met kennis van HR binnen gemeenten. Je begrijpt hoe politiek-bestuurlijke processen werken en weet je advies concreet en uitvoerbaar te maken. Je kunt goed zelfstandig werken, maar schakelt ook makkelijk binnen teams.

Wij zoeken iemand die:

• Een hbo- of wo-opleiding heeft afgerond in HRM, Personeel & Organisatie of vergelijkbaar
• Ruime ervaring heeft als HR Adviseur, bij voorkeur binnen gemeentelijke organisaties
• Aantoonbare ervaring binnen gemeenten of overheidsinstellingen (vereist)
• Goed op de hoogte is van arbeidsrecht, HR-beleid en gemeentelijke HR-processen
• Sterke communicatie- en adviesvaardigheden heeft
• Proactief, flexibel en organisatiesensitief werkt

• Persoonlijke begeleiding en een vast aanspreekpunt
• Toegang tot trainingen en ontwikkelmogelijkheden
• Variatie in opdrachten en uitdagende projecten
• Zekerheid van een dienstverband gecombineerd met de afwisseling van detachering