Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
- Vacatures
- HR & MarCom
- HR Adviseur Arbo, Preventie & Loopbaan
HR Adviseur Arbo, Preventie & Loopbaan
- 5.500 - 5.800
- Hilversum (hybrid)
- 24 uur
- Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
- Vacatures
- HR & MarCom
- HR Adviseur Arbo, Preventie & Loopbaan
Over de functie
Dit bieden we jou
- 5.500 - 5.800Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 5.500 - 5.800Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Wat je gaat doen
Stap in de rol van HR Adviseur en draag bij aan een organisatie in beweging! Je taken zijn divers en uitdagend, van het coördineren van risico-inventarisaties tot het begeleiden van loopbaankandidaten. Ervaar de voldoening van het adviseren over arbobeleid en het behandelen van (bijna) ongevallenmeldingen. Grijp deze kans om je expertise in te zetten en je verder te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving.
- Coördineer de uitvoering van risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E) voor verschillende locaties.
- Stel plannen van aanpak op voortkomend uit de RIE’s en laat de maatregelen uitvoeren.
- Lever input voor de arbo jaarverslagen en adviseer over het arbobeleid.
- Behandel (bijna) ongevallen meldingen en agressie incidenten, en houd de registratie bij.
- Begeleid loopbaankandidaten en zet Talent Motivatie Analyses (TMA) in.
- Adviseer bij re-integratie na ziekte en geef workshops zoals een talentenspel.
- Neem deel aan preventieteam overleggen en zit deze waar nodig voor.
Als HR Adviseur ben je de schakel tussen beleid en praktijk. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich gesteund voelen en dat de organisatie kan rekenen op hun welzijn en veiligheid.
Functie-eisen
Ben jij een energieke en betrokken HR-professional die graag het verschil maakt? Iemand die met een positieve instelling en een proactieve aanpak bijdraagt aan een gezonde en veilige werkomgeving? Dan zoeken we jou! Je bent een stevige gesprekspartner, een teamspeler en je weet van aanpakken. Je bent communicatief sterk en weet mensen te verbinden.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op Hbo-niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR-adviseur en/of loopbaancoach of/of arbo en preventie coördinator
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van Arbo, preventie en loopbaan
- Je bent in staat om zelfstandig HR-projecten op te pakken en hierover te adviseren
- Je bent bekend met het uitvoeren van risico-inventarisaties en -evaluaties
Kortom, we zoeken een ervaren HR Adviseur met een passie voor het vak en een drive om te verbeteren. Ben jij de persoon die we zoeken? Solliciteer dan nu en wie weet verwelkomen we je binnenkort in ons team!
De opdrachtgever
Daarnaast zet de gemeente stevig in op thema’s als ruimtelijke ontwikkeling, mobiliteit en groenbeheer. Er is een duidelijke ambitie om de leefbaarheid te versterken, waarbij samenwerking met maatschappelijke partners, denk aan culturele instellingen, onderwijsorganisaties en mediabedrijven, een belangrijke pijler vormt. Zo ontstaat een bestuur dat niet alleen faciliteert, maar ook actief meewerkt aan de innovatieve en duurzame toekomst van de stad, zonder daarbij haar groene karakter te verliezen.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Jacco van Ginkel
Recruiter HR & MarCom
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Antwoord op belangrijke vragen
Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.