Projectleider robotpatcher

Ben jij iemand die energie haalt uit het coördineren van technische projecten en graag het overzicht bewaart in een omgeving waar innovatie centraal staat? Dan is de rol van Projectleider Robotpatcher precies wat je zoekt.

In deze functie leid je de installatie en ingebruikname van onze geavanceerde Patch Robot. Jij zorgt ervoor dat het projectplan tot leven komt: van het omzetten van plannen naar concrete acties tot het aansturen van leveranciers en partners. Je werkt nauw samen met onze field service engineers, het technische team en de commerciële afdeling, en vormt zo de verbindende schakel tussen alle betrokken partijen.

Je bent degene die de lijnen uitzet, vergaderingen leidt en ervoor zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Dankzij jouw inzicht en gestructureerde manier van werken lopen onze projecten op wieltjes. Bovendien hou je de kosten goed in de gaten en rapporteer je rechtstreeks aan de directie.

• Bachelor- of masterdiploma in een technische of ingenieursrichting, of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 15 jaar ervaring als projectleider in een technische omgeving (ervaring in telecom is een pluspunt)
• Sterke organisatorische en analytische vaardigheden, met een hands-on mentaliteit
• Ervaring met Odoo en de gangbare Office-toepassingen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden op alle niveaus, zowel intern als extern
• Vloeiend in Nederlands en Engels, kennis van Frans is een plus

Je komt als Projectleider robotpatcher terecht bij Maandag®, een projectorganisatie binnen de technische sector. Wij verbinden jouw talenten en persoonlijkheid met technisch uitdagende projecten. Door persoonlijk contact met onze opdrachtgevers, kunnen we er samen voor zorgen dat jouw potentieel ten volle benut wordt!

Wat mag je verwachten?

• Een vast contract van onbepaalde duur of freelanceovereenkomst
• Salaris of uurtarief wordt gebaseerd op je ervaring/opleiding
• Bedrijfswagen + tankkaart of km-vergoeding
• Maaltijdcheques van € 8/gewerkte dag
• ECO-cheques van € 250/jaar
• 20 dagen vakantie + 12 ADV-dagen
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Benefits@work
• Toegang tot opleidingsmogelijkheden en een opleidingsplatform