Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
- Vacatures
- HR & MarCom
- HR Businesspartner - Mens & Organisatie
HR Businesspartner - Mens & Organisatie
- 4.738 - 6.747
- Arnhem (werken op locatie)
- 24 - 40 uur
- Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
- Vacatures
- HR & MarCom
- HR Businesspartner - Mens & Organisatie
Over de functie
In deze functie ben je de drijvende kracht achter een positieve en toekomstgerichte organisatiecultuur. Je adviseert leidinggevenden over HR-vraagstukken, begeleidt veranderprocessen en draagt bij aan de ontwikkeling van teams. Jouw expertise is essentieel voor het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers kunnen floreren en de organisatiedoelen worden bereikt.
- Je adviseert leidinggevenden over strategische en tactische HR-vraagstukken.
- Je begeleidt veranderprocessen en teamontwikkeling.
- Je ondersteunt bij verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid.
Ben jij de gedreven professional die wij zoeken? Laat deze kans niet liggen en solliciteer vandaag nog! Samen bouwen we aan een gemeente waar mensen centraal staan.
Dit bieden we jou
- 4.738 - 6.747Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Flexibele vakantiedagen
Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.
- Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Carrière
Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.
- 4.738 - 6.747Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Flexibele vakantiedagen
Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.
- Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Carrière
Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.
Wat je gaat doen
In deze rol krijg je de kans om je stempel te drukken op de strategische richting van de organisatie. Stel je voor dat je workshops faciliteert waarin je leidinggevenden helpt om hun teams te inspireren en te ontwikkelen. Of dat je betrokken bent bij de implementatie van nieuwe HR-initiatieven die de werkomgeving verbeteren en de betrokkenheid van medewerkers vergroten. Je krijgt de ruimte om te groeien en je expertise verder te ontwikkelen.
- Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid dat aansluit bij de organisatiedoelen.
- Je begeleidt veranderingsprocessen en teamontwikkeling om een positieve en toekomstgerichte organisatiecultuur te bevorderen.
- Je voert functiewaarderingen uit en past HR21 toe om de organisatie klaar te maken voor de toekomst.
- Je ondersteunt bij verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid om het welzijn van medewerkers te waarborgen.
- Je analyseert HR-data en rapporteert over trends en ontwikkelingen om de effectiviteit van HR-beleid te meten en te verbeteren.
Kortom, je bent een veelzijdige professional die een cruciale rol speelt in de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. Je krijgt de kans om je expertise in te zetten en een positieve impact te maken.
Functie-eisen
Ben jij een resultaatgerichte teamspeler die de menselijke maat niet uit het oog verliest? Iemand die helder communiceert, overtuigend is op alle niveaus en soepel meebeweegt in veranderingen? Sta jij stevig in je schoenen en neem je graag initiatief? Dan ben jij wellicht de Strategisch Mens & Organisatie Adviseur die wij zoeken! Je draagt bij aan een positieve werkomgeving en inspireert collega’s om hun talenten optimaal te benutten.
- Minimaal een hbo-diploma in HRM of een vergelijkbare richting.
- 5 tot 10 jaar ervaring binnen gemeentelijke organisaties als HR Businesspartner of senior HR-adviseur.
- Minimaal 2 jaar ervaring in het adviseren van teamleiders van vakteams.
- HR21-certificering op zak.
- Aantoonbaar strategisch denkvermogen en bestuurlijke sensitiviteit.
- Flexibel beschikbaar.
Als dit profiel je aanspreekt, dan ben jij de ideale kandidaat om onze organisatie verder te brengen. Laat van je horen en solliciteer vandaag nog!
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Danilo Liesdek
Recruiter HR & MarCom
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.
Gerelateerde vacatures
Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.