Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
- 3.200 - 4.053
- Middelburg (werken op locatie)
- 32 - 40 uur
- Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
- Vacatures
- HR & MarCom
- Senior Recruiter
Wat je gaat doen
Als Senior Recruiter bij Maandag® Middelburg ben je meer dan een cv-screener. Jij bent regisseur van je eigen recruitmentproces en denkt mee over de inzet van professionals in het publieke domein. Jij weet wat werkt – en durft het anders te doen.
Hierin ga je aan de slag met:
- Strategisch sourcen – Je zet slimme zoekstrategieën in, weet waar je de juiste professionals vindt en maakt onderscheid tussen potentiële matches en echte toppers.
- Scherpe profielanalyses – Je verdiept je in klantvragen en vertaalt deze naar ijzersterke kandidaatprofielen en wervende vacatureteksten.
- Kandidaatbegeleiding van A tot Z – Je voert diepgaande gesprekken, coacht kandidaten in hun loopbaan en begeleidt ze tijdens hun hele opdracht.
- Arbeidsmarkt- en klantadvies – Jij bent een sparringpartner voor je accountmanager en de klant. Met jouw marktkennis adviseer je over kansen, risico’s en personeelsoplossingen.
- Relatiebeheer en retentie – Je bouwt aan duurzame relaties met jouw professionals, weet wat er speelt en zorgt voor een hoge tevredenheid én doorplaatsing.
- Procesoptimalisatie – Je denkt mee over het verbeteren van onze recruitmentaanpak en durft bestaande werkwijzen uit te dagen.
Over de functie
Als ervaren Recruiter weet je inmiddels hoe je de juiste mensen vindt, benadert en kan binden aan jou en de organisatie. En dat is een mooie basis om bij Maandag® aan de slag te gaan. Wij zijn opzoek naar Recruiters die net een stap verder willen gaan en het beste uit zichzelf willen halen. Hoe je mensen benadert en plaatst op de juiste vacatures, is aan jou. Je houdt zelf, samen met je Accountmanager die de vacatures binnenhaalt, jullie toko draaiend. Je kijkt kritisch naar je eigen werkproces en streeft ernaar om elke dag een beetje beter te worden. Dit met voldoende ondersteuning vanuit HR, je manager en onze Academy.
Dit bieden we jou
- 3.200 - 4.053Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Bonusregeling (Sales)
Individueel, onbeperkt en maandelijks uitbetaald.
- Flexibele vakantiedagen
Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 3.200 - 4.053Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Bonusregeling (Sales)
Individueel, onbeperkt en maandelijks uitbetaald.
- Flexibele vakantiedagen
Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Functie-eisen
Als Senior Recruiter weet jij: goede matches maak je niet op basis van een cv alleen. Je hebt een scherp beoordelingsvermogen, je schakelt moeiteloos tussen kandidaten en opdrachtgevers, en je durft het gesprek aan te gaan als iets beter kan.
Wat je verder meebrengt:
- Minimaal 2-3 jaar ervaring in recruitment (bij voorkeur in een commerciële omgeving of detachering).
- Sterke communicatieve vaardigheden – je voert niet alleen goede gesprekken, je bouwt échte relaties op met kandidaten én opdrachtgevers.
- Analytisch vermogen – je doorziet snel waar de behoefte ligt, stelt kritische vragen en denkt mee in oplossingen.
- Proactieve houding – jij wacht niet af, jij neemt het voortouw. Of het nu gaat om het vinden van een kandidaat of het optimaliseren van een proces.
- Resultaatgerichtheid – je werkt met duidelijke doelen en houdt ervan om successen te boeken (en te vieren).
- Een gezonde commerciële drive – je begrijpt het belang van omzet, klantbinding én candidate experience.
Heb je daarnaast ervaring met het coachen of begeleiden van professionals tijdens hun opdracht? Dan is dat een dikke plus.
Wat bieden wij?
- Salaris: €3.200 - €4.053, en hier bovenop een aantrekkelijke bonus vanaf je eerste plaatsing.
- Maandag® Academy: Toegang tot trainingen en cursussen voor je eigen persoonlijk ontwikkeling.
- Voorzieningen: Laptop en smartphone van de zaak, en op termijn ook een leaseauto.
- Flexibele vakantiedagen: Jij bepaalt wanneer je vrij neemt.
- Teamuitjes en events: Werkplezier staat voorop!
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Franklin van Anrooij
Recruiter HR & MarCom
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.
Gerelateerde vacatures
Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.