Recruiter Engineering

Als Recruiter Engineering ga je dagelijks op zoek naar technische professionals die via Maandag® aan de slag gaan bij opdrachtgevers zoals energiebedrijven, infrastructuur, netbeheerders of ingenieursbureaus.

Je voert gesprekken, stelt de juiste vragen en leert snel in welk soort project iemand past. Je werkt hierin nauw samen met een Accountmanager, met wie je samen zorgt voor de perfecte match tussen mens en opdracht.

Jouw taken:

• Technisch talent vinden – Je zoekt actief naar werkvoorbereiders, toezichthouders, projectleiders en andere vakspecialisten.
• Contact leggen & verdiepen – Je spreekt kandidaten die je zelf vindt of die zich aanmelden, en ontdekt wat hun volgende stap moet zijn.
• Matchen met opdrachten – Samen met de accountmanager kijk je welke projecten bij de kandidaat passen.
• Kandidaat begeleiden – Je begeleidt jouw professionals tijdens hun opdracht en bouwt een duurzame band op.
• Arbeidsmarktkennis toepassen – Jij weet wat er speelt in de technische sector en denkt actief mee over hoe we kandidaten aan ons binden.

Wat breng je mee?

• Ambitie en doorzettingsvermogen: Je gaat altijd voor het beste resultaat.
• Initiatief en ondernemerschap: Je ziet kansen, grijpt ze en houdt je eigen toko draaiend.
• Commerciële mindset: Ervaring in sales is een plus, maar geen must. Targets schrikken je niet af, maar motiveren juist.

Wat bieden wij?

• Salaris: €2.837 - €4.053, en hier bovenop een aantrekkelijke bonus vanaf je eerste plaatsing.
• Maandag® Academy: Toegang tot trainingen en cursussen voor je eigen persoonlijk ontwikkeling.
• Voorzieningen: Laptop, smartphone en een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Flexibele vakantiedagen: Jij bepaalt wanneer je vrij neemt.
• Teamuitjes en events: Werkplezier staat voorop!