1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Jeugdconsulent voor verschillende gemeentes
Overheid / Sociaal domein

Jeugdconsulent voor verschillende gemeentes

  • 3.300 - 5.100
  • Amsterdam (hybrid)
  • 32 - 36 uur
  • Detacheren

Reageren kan al in 2 minuten

Solliciteren
  1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Jeugdconsulent voor verschillende gemeentes
Jeugdconsulent voor verschillende gemeentes
Reageren kan al in 2 minuten

Wat je gaat doen

Intakegesprekken voeren:

Je spreekt ouders en/of jongeren na een melding. Bijvoorbeeld: een ouder maakt zich zorgen over de terugtrekkende houding van haar dochter van 12. Jij voert het gesprek, maakt een eerste inschatting van de situatie en bepaalt de vervolgstappen.


Opstellen van ondersteuningsplannen / gezinsplannen:

Je stelt een plan op waarin je samen met het gezin doelen formuleert. Denk aan het verbeteren van de thuissituatie, het vergroten van sociale vaardigheden of het verminderen van schoolverzuim.


Toetsen en beoordelen van hulpvragen op basis van de Jeugdwet

Je onderzoekt of er sprake is van een zorgbehoefte die onder de Jeugdwet valt en adviseert over de inzet van passende voorzieningen.


Verlenen van beschikkingen voor jeugdhulp

Na je beoordeling stel je beschikkingen op, bijvoorbeeld voor ambulante hulpverlening, dagbehandeling of diagnostiek.


Overleggen met zorgaanbieders, scholen en andere ketenpartners

Je hebt regelmatig multidisciplinair overleg (MDO). Bijvoorbeeld: samen met school, GGZ en het wijkteam bespreek je de voortgang van een jongere met een licht verstandelijke beperking.


Signaleren van onveiligheid en melden bij Veilig Thuis

Bij vermoedens van mishandeling of verwaarlozing onderneem je actie. Je zorgt voor veiligheid en schakelt de juiste hulp in.


Regie voeren op complexe jeugdhulptrajecten

Bij meerdere hulpverleners houd jij overzicht. Je coördineert en stuurt bij als de ingezette hulp onvoldoende werkt.

Rapporteren en administreren in gemeentelijke systemen (zoals GWS, Suite of MensCentraal)

Je legt bevindingen, besluiten en voortgang zorgvuldig vast in het gemeentelijk systeem.


Preventief werken en vroeg signalering

Je werkt samen met scholen, consultatiebureaus en wijkteams om problemen vroegtijdig op te sporen en te voorkomen.

Over de functie

Wil jij écht het verschil maken voor gezinnen in jouw gemeente? Heb je hart voor jeugd en weet je jouw kennis en ervaring in te zetten op momenten dat het er écht toe doet? Word dan jeugdconsulent bij Bender en ondersteun gemeenten bij hun belangrijke werk binnen het sociaal domein.

Wat ga je doen?
Als jeugdconsulent bij Bender word je op detacheringsbasis ingezet bij verschillende gemeenten. Je ondersteunt lokale teams tijdens piekdrukte of tijdelijke uitval, zoals zwangerschapsverlof of langdurig verzuim. Zo help jij mee om continuïteit in de zorg voor jeugdigen te waarborgen.

Concreet betekent dit bijvoorbeeld:

  • Je wordt tijdelijk ingezet bij een gemeente waar een collega met zwangerschapsverlof gaat. Je neemt direct lopende casussen over, zoals een 14-jarige jongen met gedragsproblemen waarvoor je samenwerkt met school, ouders en een jeugdpsychiater om passende hulp in te zetten.
  • In een wijkteam van een middelgrote gemeente help je bij het wegwerken van een stapel openstaande meldingen. Denk aan een melding over een gezin waarin sprake is van huiselijk geweld: jij voert een huisbezoek uit, maakt een veiligheidsinschatting en regelt samen met Veilig Thuis en hulpverleners acute ondersteuning.
  • Bij een kleinere plattelandsgemeente ondersteun je bij het opzetten van een nieuw jeugdzorgproces. Je adviseert beleidsmedewerkers over knelpunten uit de praktijk en denkt mee over betere toeleiding naar hulp.
  • Je opdrachten duren gemiddeld 6 tot 9 maanden. Zo blijft je werk afwisselend en leer je verschillende organisaties, werkmethodes en casuïstiek kennen. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: jouw regiomanager, Bender-collega’s en deskundige begeleiding staan altijd voor je klaar.

Dit bieden we jou:

  • Een uitdagende opdracht van 12 maanden met kans op verlenging;
  • Een afwisselende functie met een salaris tussen €3300 en €5100 bruto per maand;
  • Een schaal 11 functie voor 32-36 uur per week;
  • Eindejaarsuitkering: Extra bruto maandsalaris in december;
  • Reiskostenvergoeding: Opties beschikbaar afhankelijk van functie en rol;
  • Maandag® Academy: Toegang tot een breed aanbod van trainingen en cursussen;
  • Persoonlijke begeleiding: Altijd ondersteuning van jouw contactpersoon;
  • Hybride werken: Mogelijkheid om zowel op locatie als vanuit huis te werken.

Dit bieden we jou

  • 3.300 - 5.100
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 3.300 - 5.100
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Functie-eisen

Om snel van waarde te zijn binnen de gemeentelijke praktijk, vragen wij het volgende:

  • Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld SPH, MWD of Social Work)
  • Een geldige SKJ-registratie
  • Minimaal 1 jaar werkervaring als jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie
  • In het bezit van een rijbewijs B (in verband met huisbezoeken en bereikbaarheid)

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Je contactpersoon

BW

Britte Wesselo

Recruiter Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Antwoord op belangrijke vragen